Pēc 100 COVID dienām XPRIZE izsludina 5 miljonu ASV dolāru lielu konkursu, lai amerikāņi atgrieztos darbā

Visas Ziņas

XPRIZE vienmēr ir rīkojusi globālus konkursus, lai atrastu labākos risinājumus pasaules lielākajiem izaicinājumiem, un tagad viņi vēlas atrisināt pandēmijas izraisītā bezdarba pieauguma problēmu.

Pirmdien bezpeļņas organizācija paziņoja par XPRIZE Rapid Reskilling, lai atkārtoti izgudrotu darba apmācības metodes, lai nodarbinātu visvairāk skartās kopienas.


Bezpeļņas labdarības grupas New Profit sponsorēta konkursa mērķis ir atrast optimālus veidus, kā dot darbiniekiem jaunas prasmes un nodrošināt darba iespējas krasu pārmaiņu dēļ tehnoloģiju attīstības, kā arī COVID-19 dēļ.

XPRIZE aicina komandas izstrādāt jaunus novatoriskus veidus, kurus var izmantot vairākās profesijās. Komandām jāpierāda, ka kvalifikācijas celšanu var veikt divas reizes ātrāk nekā pašreizējie risinājumi, un tām jābūt pieejamām, pieejamām un sadarbojošām.

Galvenā uzmanība tiks pievērsta vairāk nekā 80 konkrētām profesijām, kas strauji aug, kurām ir nepieciešams tikai vidusskolas diploms vai pēcvidusskolas sertifikāts un kuras maksā virs iztikas minimuma. Mērķis ir noteikt jaunu standartu tam, kā pašreizējās un nākamās darbinieku paaudzes tiek apmācītas rītdienas darbiem.

SAISTĪTS: Apsekojumā atklāts, ka darbam mājās ir tik daudz ieguvumu, 48% strādājošo turpinātu maksāt algu


'Globālās COVID-19 pandēmijas 100. dienā mēs izsludinājām vienu no mūsu līdz šim svarīgākajām sacensībām,' sacīja XPRIZE izpilddirektore Anousheh Ansari. 'XPRIZE Rapid Reskilling ir paredzēts, lai risinātu mainīgā darbaspēka realitāti, kur tehnoloģija nepieredzētā tempā pārvieto darbiniekus, ko tikai pastiprināja COVID-19.'

Runa nav par automatizāciju, robotiku vai mākslīgo intelektu. Tas ir par cilvēkiem.


Ar galveno balvu 5 miljonu ASV dolāru apmērā viņi aicina visus tehnoloģiju ekspertus, pedagogus, apmācību nodrošinātājus, personāla aģentūras, darba devējus un akadēmiskās iestādes izveidot komandas, kas izmantos jaunas metodes, lai bez maksas 60 dienu laikā ātri apmācītu 500 cilvēkus un ievietotu viņus darbavietās ... nodrošinot darba saglabāšanu vismaz 90 dienas, vienlaikus demonstrējot “eksponenciālu pieņemšanu, izvietojot apmācības risinājumus 5000 cilvēkiem trīs nozarēs”.

Rapid Reskilling ir apņēmusies nodrošināt daudzveidību, jo lielākā daļa cilvēku, kas pašlaik ir bezdarbnieki ASV, ir krāsaini cilvēki, un viņu mērķis ir panākt, lai vismaz 40 procenti komandu sastāvētu no cilvēkiem no šīm kopienām.

POPULĀRS: Bank of America sola 1 miljardu dolāru cīņai pret rasu nevienlīdzību; Apple, Facebook, Verizon Katram dodiet 10 miljonus ASV dolāru

XPRIZE Rapid Reskilling ir daļa no New Profit plašākā Darba nākotnes lielais izaicinājums , kopīgi, starpnozaru centieni, kas palīdzēs sagatavot 12 miljonus amerikāņu no nedinvestētām kopienām darbaspēka panākumiem līdz 2025. gadam, izmantojot MIT programmas “Pārdomāt ceļus uz nodarbinātību ASV” palīdzību no plkst. AR RISINĀT .


XPRIZE nav sveša galveno problēmu risināšana globālā mērogā. Viņi palaida Ogleklis XPRIZE , kas izstrādā progresīvas tehnoloģijas, lai CO2 emisijas pārveidotu par ikdienas lietojamiem produktiem.

'Mēs 25 gadus esam bijuši inovāciju priekšgalā,' sacīja Dr. Emīlija Musila Baznīca, XPRIZE kapitāla daļas izpilddirektore. “Darba nākotne nav tikai robotika, mākslīgais intelekts vai automatizācija; tas galu galā ir par cilvēkiem. XPRIZE Rapid Reskilling radīs nākotni, kurā visi darba ņēmēji varēs ātri apgūt jaunas un atbilstošākas prasmes, lai pavērtu jaunas iespējas, kas līdzvērtīgas tehnoloģiskās attīstības tempam. ”

Ja jūs interesē komandas veidošana un pievienošanās sacensībām, apmeklējiet vietni rapidreskilling.xprize.org lai iegūtu vairāk informācijas.

SAISTĪTS: Pilnīgi zaļa mašīna, kas izmanto bioatkritumus tīra ūdens veidošanai, laimē 1,75 miljonus ASV dolāru XPrize

PALĪDZĪBA Atrodiet darbiniekus pārkvalificējošas komandas, kopīgojot to sociālajos medijos ...